優秀な上司と そうでない上司の違いというのは
意思決定の精度の高さにあるんじゃないかと思っています
重要な事案ほど
ある人は保身のため
ある人は利権を拡大するため
ある人は会社の将来のためにと
いろんなことを言う輩が増えてきますからね
その騒音のような意見を聞き入れながらも
翻弄されることなく的確な意思決定が求められるものです
それが出来るかどうかが
上司の違いというものじゃないでしょうかね
優秀な上司という方は
群れて動くなんてされません
ひとりで過ごす沈黙の時間を大切にされます
沈黙の中で熟考し意思決定を下す準備をされるようです
そこには 近寄り難い 沈黙の重さ というものがありますね
