人と接するときは
常に人から教わるという姿勢を
忘れないことが大切だと思うんです
たとえ相手が年下の新人くんであろうと
たとえ自分が指導する立場であろうと
そんなことは関係ないんですね
もともと人とのコミュニケーションというのは
人に何かを教える振りをしながら
相手からいろんなことを
教わっているもんだと思うんです
ということは
一流のリーダーになるためには
一流の部下であることが必要があり
一流の部下であるためには
一流のリーダーでなければならない
ということではないでしょうかね
