人というのは不思議なもので
話をしている相手が
自分をどのように思っているのかを
本能的に嗅ぎ分けるみたいなんですね
ですから
自分を受け入れてくれている人でないと
話を聴こうと思わないんですね
ですから
ビジネスにおいて
人材の育成は必須ですというじゃないですか
ということはですね
人を育てるには
相手を受け入れる覚悟が求められるというわけで
言い換えるなら
人を育てるということは
育てられる側も 育てる側も
相手を受け入れる必要がありますから
ガチンコ勝負っていうことですわな
このことに気が付かずに
先輩にOJTで部下の指導をさせている程度で
当社は社員教育に積極的に取り組んでいます
なって言っているようじゃ
組織として成長できませんわな
