仕事を通して
社会にどのように貢献し
喜びの輪を広げてゆくかを考えてみたとき
ひとつのルールがあることに気が付きます
それは
喜びの伝達は
お客様 一緒に働いている仲間 から始まって
その親族 友人 知人へと広がってゆきます
そして
最後に喜びを感じるのが自分自身だということです
これを
自分が一番最初に幸せになるように
目標を設定して仕事をしていたんじゃ
小さな目標しかデザインできませんし
モチベーションも もうひとつ上がりませんから
結果的にいい仕事が出来ないということになりますわな
