中間管理職になれば
上と下との板挟みになって
そりゃ大変ですよねなんてよく言われますが
でもね
部下がやる気があって
「これを新規事業として会社に認めさせて下さい」と
提案してくるのに対して
上司が消極的に
「こんなリスクの高い事業に投資なんかできるか」と
取り合おうとしない
そんな状況での板挟みだったとしたら
楽しくって仕方ないですわな
経営者の視点から
新規事業の企画を部下と一緒に練るなんてね
これほど楽しいことってないと思うわけです
ただ
中間管理職の主な仕事って
部下と上司の愚痴を聞くことでもありますから
そういった意味からすると板挟みは苦痛かもしれませんね
どうせなら
楽しい板挟みの方がいいですわな
