「お前、そんな簡単なこと
いつまでやってんだよ、サッサとやれよ！」
こんなこと言われたことのある方
結構おられると思うんですよね
学生の頃はもちろんのこと
社会人になってからも言われましたよね
上司や先輩、同僚だけでなく
後輩からも言われたりしたら
本当に悔しいですわな
でもね
新人の頃は仕方ないんですよね
しかし、時が経ち
仕事をひと通り覚えますとね
今度は、後輩に向かって
同じことを言っている自分がいるんです
「君は、どうしてそんなにトロいのかね」
なんてね
確かに、成果が同等なら
短時間で成果を出すべきだという価値観は
否定される方はいないのかもしれません
でもね
万事が万事
早くできることは良いことだという考え方には
ちょっと疑問を持つわけです
なぜなら
いま、ビジネスで求められている
スキルってありますよね
自らが、問題を提起し
自らが、解決策を策定し
自らが、実行計画を立案し
自らが、リーダーとなって結果を出す
こんなスキルって
要領良く結果を出すことが求められる仕事で
満足していては身に付かないものなんですね
良く言われるじゃないですか
本って、熟読し何度も読み直すと
その都度、新しい感動があり発見があるってね
いま求められているスキルって
本を熟読するのと一緒で
丁寧に時間を掛けて向き合う仕事をすることで
はじめて身に付くものなんですね
もし
要領が悪いことで悩んでいる方がおられましたら
自分に言い聞かせてみてはどうでしょうか
「自分は、時間に対する価値観が人と違うんだ
時間を丁寧に使って結果を出すタイプなんだ」
・・・なんてね
