会社で仕事をしていますと いろんな会議があって
その中でいろんなことが決まって
こんなつまんないことをするのかよと思うようなコトが
天から降ってくるわけです
思うんです
どうせ会議をするのなら もっとましなことを考えろなんてね
だったら
会議になんか出なくてもいいから
会社を動かすような発言権を持ってみたいなと思うわけです
そのためにはどうしたらいいのか
ちょと考えてみたんです
それは
自分の会社の業界のトップ企業がやっている仕事を調べ
いま自分達のやっている仕事とのギャプをまず調査するんです
それが分かれば
自分達は何をすれば トップ企業に追いつけるのか
あるいは追い越せるのか
もう少し進んで次の業界のトレンドは何なのか まで
話ができるようになっちまえば
会社に向かって発言するできるようになるんですね
そこには
役職なんか関係ありませんわな
さらにね
組織の中で 強かに泳いでいきたいと思うのなら
自分の意見は 上司にプレゼントしてしまえばいいんです
上司があたかも自分が調査しました的な発言をしたのなら
その程度の上司だったんだって評価できますからね
自分の意見として言ったのなら 自分で責任を取ればいい
上司が部下の意見だと言ってくれたのなら
堂々とその会議に乗り込んで発言すればいいんです
もちろん
発言権を持つということは
それなりの責任も付いてくる覚悟は必要ですわな
でも
考えてみてご覧なせぇ 自分の意見で会社が動いたなんてね
ええ経験になると思いませんか？
