大手家電メーカーのM&Aのニュースが
毎日のように報道されていますが
働いている方にとっては
気が気じゃないでしょうね
この際だから転職しよう
なんて思っている方も少なくないでしょう
いやね
ちょっと思い出したんです
長年、同じ仕事をやっていますと
転職を考えたことのない方って
おられないと思うんですね
いまの仕事が嫌だからとか
上司との折り合いが悪いからだとか
パワハラ、セクハラを受けているからとか
キャリアアップのためだとかね
いろいろ理由はあると思うんですが
その時
気を付けなければならないのは
自分の市場価値をろくに考えもしないで
転職先の給料や待遇といった条件ばかりに
気持ちがいってしまうことなんです
いまの職場での給料や待遇というものは
決して既得権ではないんですけど
コロッと忘れちゃっているですね
環境が変われば
やって欲しいと言われる仕事も変わりますし
求められるスキルも変わるわけですから
これまでの経験が、そのまま生かせるなんて
ありえませんのにね
ついつい
いまの自分を押し出しちゃうわけです
やはり
環境に合わせて
いまの自分をスクラップしましてね
自分の価値を高める努力を積み重ね
求められる結果をきちんと出すぞという
覚悟が必要なわけです
その上で
処遇の交渉に入れるわけで
そこんところの順番を間違っちゃ
いけませんわな
いまの処遇は決して既得権ではありません
転職をするしないに関わらず
この勝手に思い込んでしまっている
処遇に関する既得権の呪縛から
自分を解き放つって大切だと思うわけです
