「この間、みんなで話し合って決めたじゃないか」
なんてね
チームで仕事をしてりゃ
こんなこと言わなきゃいけないことって
年から年中ですわな
会議や打ち合わせで
自分の言ったことやお願いしたこと
みんなで決めたことなんてね
その場から離れたら
スーッと忘れてしまうとか
自分の意見と違っていたら
都合の良いように解釈し直してしまうとか
反対意見の連中が集まって
決めたことをボイコットしたりとかね
結構、みんな好き勝手に
やっちゃうもんなんですな
ビジネスマンとしての
モラルが低いのが問題である
なんてどんなに叫んだところで
そう簡単には変わりませんからね
ここは正攻法でやるしかありませんわな
会議や打ち合わせで
意見を述べたり
決め事があるときは
まず、最初に結論を述べましてね
「こう考えています」
「データによるとこういう結果になりました」
「これから、この方針で進めてまいります」
これに続いて
その結論に至った理由や
その根拠となるデータについて説明するわけです
ここまでは
よく言われることですが
次が大切だと思うんですね
それは
最後に、もう一度
結論を繰り返すことなんです
「改めて申し上げますが・・・」と
念押しをするんですね
ここまでやっても
それでも、謀反を起こそうとする輩が
いるようでしたらね
有無を言わさず
弾劾すりゃいいわけです
