一緒に仕事をして
上手くいく人とそうでない人っていますよね
それって
どこに違いがあるんでしょうか
多分・・・
それは
失敗したときの反応だと思うんです
一緒に仕事をしたくないなって思う人は
失敗したとき、いつまでもクヨクヨしちゃって
仕事が手に付かないんですね
そんな人は
プレッシャーに弱いですから
仕事の取り掛かりがいつも遅れ気味ですし
着手してからの仕事のスピードも遅いんですね
一緒に仕事をしていると
こっちがイライラするんですわな
一方で
一緒に仕事をし易い人というのは
失敗したことを引きずらないんですね
失敗したら
次は失敗しないようにしよう
くらいにしか反省しないんです
それよりも
上手くいったときほど反省しているんですね
なぜ、上手くいったのか
もっと、上手くいくにはどうすればいいのか
別の方法で、上手くいかないのか・・・等々
この違いは
仕事の質に現れるだけじゃなく
チーム全体にも大きく影響を与えるわけです
もし
小さなミスを
いつまでも引きずってしまうタイプでしたら
ひとつ、ここで発想の転換をしてみて下さい
失敗したときに反省することより
成功したときに反省することの方が大切だってね
