いろんな人とお話をしていますとね
「こいつ口先だけやな」っていう人が
必ずいるんですね
私の人生観は
現状に満足せず、果敢に挑戦を続けることです
なんてね
真顔で言うんですよ
問題意識も高くって
行動力もあり、それなりの実績もありましてね
パット見は
信頼のおける優秀なビジネスマンなんですけど
その実態は・・・
そもそも学習能力に欠けていて
どこぞのチームに属して挙げてきた実績や人脈を
切り売りしているだけの口先野郎っていうことが
多いんですね
この手の人が
リーダーをしているチームというのは
だいたい
部下は上司のことを
「役に立たない奴」って思ってましてね
チーム内のコミュニケーションは
ボロボロっていうことが多いものです
でも
口先が上手いだけに
第三者はついつい騙されちまうんですよね
気をつけなきゃね！
こんな口の上手い人に対しては
ちょっとしたリトマス試験紙を使って
有言実行の人物かどうかを見極めるに限ります
どうするのかと申しますと
何か簡単なことを
次に会うまでに書類にしてみて下さいって
お願いするんです
例えば
「過去、うまくいった仕事の中で
いまもやっておられることを教えて下さい」とか
「もし、一緒に仕事をするとしたら
どんな企画が考えられるでしょうか」とか
「いま拘っておられるバズワードってどんなもので
将来、どうなるとお考えになっていますか」とかね
日頃から
思い付くことを口八丁でおっしゃっていますから
それを、書類にするとなると
論理矛盾が簡単に分かっちゃうんですね
大体は
上手いこと言って断ろうとするんですが
そこは押し通さなきゃダメです
そうしますと
書類が作れない限り
近付いて来なくなりますからね
疫病神を追い払うことが出来るわけです
逆に
書類を持ってくるようなことがあったら
その内容は突っ込み処満載でしょうから
轟沈させてしまえば良いんです
口先野郎に振り回されたら
絶対に良いことありませんからね
肝に免じておいて下さいや
