職場には不機嫌な人が多いものです
部下はみんな馬鹿だと思っているんでしょうね
権威を振りかざして威張り散らす上司
何を言っても否定することから話が始まる同僚
挨拶をしても、話し掛けても
目線を合わそうとしない可愛い部下
ちょっと注意しただけで
一日中黙りこくってしまう新人という未知の生物
こんな職場なんか懲り懲りだって
不機嫌な毎日を送っている愛おしい自分
いろいろいますわな！
どうせ仕事をするなら
機嫌良く仕事をしたいって
誰もがそう思っているのに
何故、そうならないんでしょうか
不機嫌を引き起こす原因というのは
睡眠不足であったり
残業が続いて疲れ気味であったり
仕事がうまくいっていなかったりと
いろいろあるかもしれませんが
この程度なら、一応対応策はあります
しかし
不機嫌を引き起こす原因が
「自己評価の甘さ」だと
なかなか手強いものとなりますよね
もちろん
誰もが、一生懸命仕事をしていれば
人から認められたいと思いますし
思い通りにことを進めたいと思います
他人を期待通りに動かしたいなんて思うものです
とは言っても
現実的には、なかなか上手くいかないですよね
不機嫌になるのも分からないではないのですが
多くの方は、不機嫌な気持ちをグッと押し殺し
仕事と向き合うわけです・・・
ところが
自己評価が甘い方というのは
自分を過大評価していて
他人が自分のことをどう思っているか
気になって仕方ないんですね
見方を変えれば
自分に自信がないということなんですよね
ですから
面と向かって自分の意見を言ってですね
相手から、けなされることを極端に恐れ
自分の不満や怒りを素直に口に出すことが
できないでいるというわけです
そんなんですから
感情の持って行き場なくって
不機嫌にならざるを得ないわけですね
「私は、そんな未熟者ではない」と思った方
一度、自分の言動を見直してみましょうよ
「～すべき」「～するはず」と
自分勝手に思っていることってありません？
具体的には
「言わなくても分かるだろう」とか
「言わなくて察してくれる違いない」とか
思っていません？
もしそうなら
自分ではそうは思っていないかもしれませんが
周囲からは、不機嫌な奴って思われているに
違いありませんぞ
・・・ヤバイ！ヤバイ！
