会社で出世しようと思ったら
どうすればいいとお考えです？
多くの方が
英語力や企画力、プレゼンテーション力を磨いて
スキルアップを図ることだとおっしゃると思いますが
それは
出世するための必要条件であって
まだ、十分だとは言えませんよね
続いて出てくるのは
優秀な上司と巡り会えること
そして
その上司に気に入られることと続くわけです
でも・・・
現実は、そんなに上手くはいきませんよね
スキルアップを図ろうと思っても
仕事が忙しくて、付き合いもあって
なかなか時間を割くのが難しいのが現状です
さらに
優秀な上司と巡り会うといっても
完全無欠な上司なんているわけありませんでね
最初は優秀だと思っていても
毎日会っていますと粗が見えてきましてね
無能な上司じゃないかって思うようになるわけです
そうなると
出世するには
上司に気に入られるより
無能な上司を倒して、乗り越えてしまおう
なんて思うわけですが
これが
無能な上司が失敗を仕出かして更迭されたとしても
後釜に、同じ部署の者が座ることってありませんでね
大体は
優秀と言われる人が
他の部署から、部下を何人か引き連れて
やってきちゃうんですね
無能な上司を排除しただけでは
出世は遠くなりにけりということになるわけです
では
どうするのが良いのか？
簡単に考えてしまえば
上司にいろいろ意見することで目覚めてもらって
優秀な上司へと変貌してもらえばいい
なんて思うわけですが・・・
それは無理ですね
そんなことしたら生意気な奴って
思われるのが関の山ですからね
やはり
ここは発想の転換を図りましてね
上司の強みを活かして
成果がドンドンあがるように支援するんです
そして
優秀な上司だと会社に認めさせるんですね
そうしますと
上司は出世しますからね
そのことが
出世する為の大切な要因のひとつとなるわけです
まとめますと
もし、出世したかったら
上司の強みを活かして成果があがるように支援し
ドンドン出世させてしまえということなんですわ
