最近は
転職をする人って
年間300万人を超えているだそうですね
その中で
特に、25歳〜34歳の方の転職が多く
全体の4分の1を占めるんだそうです
考えてみましたら
企業のグローバル化や
少子高齢化の影響を受けて
出来るだけ早く自立して
入社した会社の支援を受けないで
自分のキャリアを積み上げようとする人材が
求められるようになってますもんね
転職が当たり前になったのも頷けます
そう言えば
中学校の頃からですよね
キャリアプランニング力を身に付けさせるべく
自分のキャリアを描かせるような勉強を
していますもんね
それに
ネットでも
自己分析を支援するようなサイトがあったりして
自らのキャリアを描き直すチャンスって
いろんなところにありますわな
こんな環境が
自分らしいキャリアを描くことを誘発しましてね
これからも転職者は増え続けるんでしょうね
企業としては
頭の痛い話ですね
・・・そう思いません？
