いろんな仕事をしていれば
ウマの合う奴と出会ったりしましてね
一緒に仕事をしたいと思うわけですが
自分もそうでしょうけど
相手も同じようにどこかに欠点ってあるわけで
将来のビジョンについて語らせたら一流だけど
いまの仕事を疎かにしてしまうところがあるとか
事務処理能力は高いんだけど
社会の変化を蔑ろにするところがあるとか
営業力があって交渉力は抜群なんだけど
人間力がもうひとつなんだよなとかね
何かのプロジェクトで
一緒に仕事をする程度の付き合いなら
欠点は気にならないでしょうけど
長い期間に渡って
一緒に仕事をするようなことになると
相手の能力が高ければ高いほど
欠点が鼻に付いて我慢できなくなるほど
イライラさせられることになるわけです
ですから
何か新しい仕事を始めるにあたって
気の合う仲間を集めたい思いましたらね
これは鉄則なんですけど・・・
能力が高く
実力もあり
それなりの経験も実績もある
そんなプロ達を集めて仕事を始めるのなら
仕事が軌道に乗るまでは
簡単に組織の人員として受け入れ
同じ財布で仕事をしよう
なんて思ってはいけないんですね
なぜなら
当初は仲良く仕事をしていた仲間でも
一旦、仕事が軌道に乗ってしまうと
必ず、相手のことが鼻に付く様になりましてね
お互いに実力があるだけに戦いは激しく
どちらかがケツを割るまで続く
なんていうことに成り兼ねないんですね
お気を付け下さいましや・・・
