組織には必ずいるんですよね
上司に取り入り
多くの仲間を集めグループ化し親分として居座り
仲間に入ろうとしない奴に対しては
能力の無さを上司に吹き込んで
最終的には組織から追い出そうとする
逆に
上司から一目置かれている相手に対しては
気持ち悪いくらいへつらうんです
組織の長たるものは
そんな輩に対して関わるのが面倒だからと
見て見ぬ振りをしてはならないんですね
やはり
そんな輩に対しては
毅然とした態度で臨む必要があるわけで
組織人としての在り方を指導するべきですし
もし、親分的な行動が治らないのであれば
排除すべきだと思うんですよね
でないと
癌と一緒で
あっという間に組織を疲弊させてしまいますからね
企業の不祥事の多くは
親分子分のグループから生まれるということを
忘れちゃなりませんわなぁ
・・・そう思いません？
近くに、いますでしょう？
迷惑な親分気取りの人ってね・・・
