組織の中には
やる気に満ち溢れた人もいれば
現状に不満を感じている人もいるし
転職先を探し始めている人もいるかもしれません
何れにしても
仕事はもちろんのことですが
何をするにも必要なのはモチベーションですね
やはり
仕事に行くのが嫌で嫌で堪らないというより
仕事に行くのが楽しくって仕方ない方が
良いに決まっていますもんね
そんな
モチベーションのスイッチって何なんでしょう？
思いますに
キーワードは3つだと思うんです
ひとつ目は「期待」です
「頑張って」といつも声を掛けられたりして
周囲から期待されているって感じていること
良い仕事をするには良い環境が必要だろうと
最新のIT環境が整っていて
常に仕事のし易い環境にあることでしょうか
ふたつ目は「価値」ですね
自分のやっている仕事が
社会の役に立っているという実感があり
お客さんから「ありがとう」って
感謝される仕事をしていることでしょうか
三つ目は「成長」でしょうかね
仕事を通して常に自分が成長していると
感じられることであり
成長に見合った形で報酬が得られ
指導者的な機会も与えられることでしょうね
・・・いかがでしょう？
いまの自分の仕事を
期待・価値・成長の3つの視点から
見直してみるというのは・・・
