雑誌を読んでいましたら
いまの若い方や中堅の社員って
管理職になりたくないと考えている方が多いと
されていました
格好付けて
「出世なんて考えていませんよ」って
答えているのかと思いましたが・・・
本気なんですってね
その理由というのが
ストレスが増えるからとか
責任が増えるからとか
自分は管理職に向いていないからとか
ワーク・ライフ・バランスを優先したからとかね
管理職になると
仕事が大変になるから嫌だという理由なんだそうです
確かに
いまの仕事って専門性や多様性の進んでいますから
経験豊富な上司といえども
全ての業務に精通はしていませんからね
部下がアドバイスを求めても
適切な助言や指示が出せない上司が多いわけで
管理職の存在意義そのものを疑ってしまうことが
多いのかもしれませんね
それに
管理職になったら
成果とリスクのプレッシャーで
押しつぶされそうになりますからね
目の前の上司を観て
自分はあんな風にはなりたくないって
思ってしまうのかもしれません
やはり
就活で企業を選ぶ際に
収入が安定していること
失業の心配がないこと
健康の心配がないことといった
安定・安心に関わる条件を優先するそうですし
仕事に対しても
仲間と楽しく働けることに注目するそうですから
管理職なんてやるもんじゃないって考えるのも
分かるような気がしますね
・・・ということは
企業が常識としている
管理職を中心にしたマネジメント構造の組織を
このまま続けるのが難しくなってしまった
ということなんじゃないでしょうか
これって
企業にとっては大変なことだと思うんですが
いかがなもんでしょう？
・・・やばいと思うんですよね
