仕事について
人に相談するとき
誰に相談するかを決めるのに
多くの人が誤解していると思うことがあります
それは
仕事に関する相談は
立派な会社の経歴を持った方にするのがベストだと
考えておられることです
何故かと申しますと
こんな言い方は誤解を招くかもしれませんが
良い環境で働いてこられた方というのは
経営者なら誰もが経験する
あの資金繰りの本当の苦しみを経験されることなく
何らかの成功体験をされていますから
そんな方に相談しちゃいますと
相談者の置かれた環境なんかどうでも良くって
私の言う通りにすれば成功するんですよ的な
アドバイスになっちゃうんですね
そうなんです
自分の成功体験を語り
自分の成功の方程式を押し付けてくるだけなんですね
やはり
環境のあまり整っていない会社で
仕事の組み立て方も
問題解決の仕方も
チームのコミュニケーションの取り方も
もちろん資金の調達も
とにかくありとあらゆる事を
全部、自分で工夫して考えに考えて行動し
失敗も成功も沢山してきた人の方が
ちゃんと人の話を
最後まで聴いてくれますし
相談者の悔しい思いや怒り
痛みや悲しみを理解してくれるもんなんですね
そこんところを
世間は誤解していると思うんですよね
・・・そう思いません？
