人の言動を見ると
いろんな考え方があるもんだなと
驚くことって多いと思うんですが
特に
いつの時間軸を大切にしているかによって
その人の仕事に対する姿勢が違いますよね
例えば
過去に軸を置いている方ですと
これまでの自分の経験や体験から
もの事を推し量ろうとされますので
「こうすべきだ」的な発言が多いような気がしますし
また
いまに軸を置いている方ですと
未来や過去に対してあまり興味がなく
いま、上手くいっているかどうかということが
最優先になる傾向が強いように思うんですね
もうひとつ
未来に軸を置いている方ですと
目標を明確にされ、粛々と実行されるわけですが
目の前の現実に対して疎かになる傾向が
あるように思うわけです
いやね
思うんです
もし
部下を持つようなことがありましたらね
時間軸をどこに置いているかによって
褒め方を変えなきゃいけないってね
例えば
過去に軸を置いている部下なら
「キミの即決即断には感服だな、ありがとう」
いまに軸を置いているのなら
「やるときはやるって思っていたけど
やってくれたね、さすがだ」
未来に軸を置いているのなら
「そうか、将来を考えたら
いまはこうしておいた方がいいな」
・・・いかがざんしょ？
