社内の反対勢力に屈することもなく
ブルトーザーのごとく押し進むタイプのリーダーが
最近、また評価されるようになってきた
そんな気がしているんですが
・・・いかがなもんでしょう？
そんなリーダーというのは
何事に対してもスピーディに対応されますから
大胆な決断もできる一方
無謀な投資をしたりして
会社に大きな損害を与えたり
無理やり改革を持ち込んだりして
会社を混乱に陥れたりすることも
少なくないわけです
最近
良く名前を聞く企業の経営者の方の
顔を見たり、話を聞きいていますと
ナルシストタイプだよなって思う人が多く
付き合うの面倒臭いだろうなって思うわけです
しかし
よく考えてみれば
企業経営者や出世する人って
このナルシストタイプが多いわけで
究極のナルシスト経営者と言われていた
トランプ氏が大統領になられる時代ですからね
世間は、ブルトーザーのように動いて
社会を変えてくれるようなリーダーが
欲しいと思っているんでしょうね
とは言うものの
チームで何かをするという共感性がない上に
人の気持ちを察するなんてことはしませんから
周囲にとっては扱いづらい存在ですわな
その上
自分のことが大好きですからね
自分は他の人より優れていると思い込んでいて
自分を改善しようなんて気持ちは
これっぽちもありませんのでね
・・・取り扱いには注意が必要なわけです
そこで
取り扱いの注意すべきポイントを考えてみました
まず
絶対に忘れてはならないことは
ウィンウィンの関係で付き合いましょうと
約束したとしても、欲しいものが手に入ったら
約束したことを平気で無視するということです
ですから
付き合うときは
こちらの条件を明確に提示し
先に了解させることを忘れてはならないんですね
その上で
お互いの利害が一致さえすれば
良きパートナーとして付き合っていけると
心得ておくことなんですね
一旦、味方だと認めてくれますと
相手から良く見られたいという思いが優先して
いろんな面で配慮してくれたりするんですよね
こんなことを念頭に置いた上で
いま風のリーダーとはお付き合い下さい
・・・いかがざんしょ？
